Vorwort der Kindergartenleitung






Liebe Eltern,

mit dieser Konzeption stellen wir Ihnen unsere pädagogische Arbeit vor, damit Sie mehr über unsere Einrichtung erfahren. In diesen so wichtigen ersten Lebensjahren wird der Grundstein für die Persönlichkeitsentwicklung und eine ganze Reihe von Begabungen gelegt.

Jede Mitarbeiterin des Schauenburg-Kindergartenteams übernimmt die Verantwortung dafür, die Kinder  ganzheitlich zu fördern und Entwicklungsbegleiterin zum Wohl Ihres Kindes zu sein. Nur in Zusammenarbeit mit Ihnen kann uns dieses Anliegen gelingen. Lesen Sie die Konzeption in aller Ruhe durch, fragen Sie nach und setzen Sie sich mit unseren gesetzten Zielen und Wertvorstellungen auseinander.

Unsere Konzeption soll spürbar sein in der pädagogischen Arbeit, in unserer Haltung und im täglichen Miteinander. Denn das Beispiel, das wir als Erwachsene geben und im Miteinander zeigen, hat eine prägendere Wirkung als Worte.

Unser Kindergarten hat in den letzten 15 Jahren unser Profil entwickelt. Vorraussetzung dafür war die Bereitschaft der Mitarbeiterinnen immer wieder offen zu sein für einen Prozess der Qualitätsentwicklung.

 Der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung für die baden-württembergischen Kindergärten ging im Sommer 2006 in die Pilotphase.

Im November 2006 wurde auf kommunaler Ebene die Bildungsreferentin Frau Sonja Lutz aus Kenzingen für die Durchführung der  fünf Module des Orientierungsplanes beauftragt. Alle Kindergärten der Gesamtgemeinde Appenweier (kommunaler und katholischer Trägerschaft) konnten so in einer konstanten Gruppe das Fortbildungsangebot wahrnehmen.

Modul 6 für Leiterinnen beinhaltete: “Der Kindergarten als lernende Organisation“. Dieser Baustein 6 zur Implementierung des Orientierungsplanes  bei der Verwaltungsschule des Gemeindetages Baden- Württemberg war der „Auftakt“ für die folgenden Fortbildungsreihen:

 Die fünf Module  für alle Erzieherinnen sind:

Außerdem finanzierte die Gemeinde Appenweier auch eine weitere Begleitung der Teams in Form von Praxisberatung und Umsetzung.

Ein besonderer Dank gilt Herrn Bürgermeister Stein,  Herrn Langenecker als Hauptamtsleiter und allen Mitgliedern des Gemeinderates Appenweier. Sie alle haben es ermöglicht, dass unsere Bildungseinrichtung nun durch eine Personalerhöhung (eine weitere Erzieherin mit 50%) aufgestockt wurde, um den vielfältigen, neuen Aufgaben des Orientierungsplans gerecht werden zu können.

So haben wir uns im Team intensiv mit dem Orientierungsplan auseinandergesetzt und viele Impulse zur Stärkung der frühkindlichen Bildungsbiografie erhalten.

Wir danken der Bildungsreferentin Frau Lutz für die Begleitung  und ihr Engagement, das Sie in Ihre Arbeit eingebracht hat.

Wie wir den Orientierungsplan umsetzen, erfahren Sie nun auf den weiteren Seiten.

Verbindlich wird der Orientierungsplan 2009/10. Wir werden uns weiter mit der frühkindlichen Bildung und Erziehung zum Wohle unserer Kinder befassen und offen sein für weitere Impulse.

Denn heute ist lebenslanges Lernen eine wichtige Kompetenz.

Elisabeth Schneider
Kindergartenleitung

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